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Intendiamo spiegare brevemente in
cosa consiste la Cessione del Quinto dello Stipendio, una
forma di prestito studiata appositamente per i lavoratori dipendenti.
Questo finan ziamento
personale si realizza quando un'Agenzia si rende intermediaria
(broker) tra il
lavoratore che richiede il prestito e una Banca.
L'Agenzia in questo modo impegna il datore di lavoro a versare dalla
busta paga del lavoratore
dipendente un quinto dello stipendio nelle casse della Banca erogatrice
del Prestito.
Nessun legame diretto esiste quindi tra l'Agenzia e il lavoratore
dipendente; l'impegno di restituzione slitta nelle mani di datore di lavoro
e Banca, lasciando il lavoratore libero da impegni personali di
restituzione, e l'Agenzia non può in nessun modo rivalere i suoi diritti su
di esso.
I requisiti per poter ottenere il prestito tramite Cessione del
Quinto sono ovviamente severi: è
necessario essere dipendenti dello Stato o di Enti Locali, e nel caso si
fosse dipendenti di Aziende Private e necessario che tali aziende abbiano
almeno 20/25 dipendenti, che siano quindi "grandine"
IL CONTRATTO DI PRESTITO PERSONALE
II Contatto di Prestito Personale, formalizza
la richiesta di finanziamento.
E' composto da almeno due copie, una per l'istituto che eroga il prestito,
finanziaria o banca, e l'altra per il consumatore
.La parte frontale solitamente, contiene i
seguenti elementi:
• Dati anagrafici del richiedente (nome, cognome, CF, indirizzo)
• Dati personali del richiedente (stato civile, professione,
livello di reddito)
• Condizioni del finanziamento
• Modalità del pagamento (RID addebito della rata su c/c o
bollettino postale)
• Eventuali garanzie e sottoscrizione dell'adesione alla copertura
assicurativa
• Autorizzazione al trattamento dei dati personali da parte della
società che eroga il prestito
Sul retro invece sono contenuti i
seguenti elementi:
• Condizioni generali del finanziamento
• Conseguenze in caso di ritardato pagamento rispetto alla scadenza
prevista
• Decadenza del beneficio del termine e sanzioni contrattuali
• Cessione del contratto a società di società terze
• Un estratto delle condizioni di assicurazione
• Informativa sulla tutela dei dati personali
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